Mission de conseil, recrutement, coaching individuel et formation digitale immersive en Rhône-Alpes
Spécialisés dans l’accompagnement de managers et dirigeants, la stratégie RH et la formation digitale, notre objectif est d'apporter des solutions sur mesure à votre entreprise, en optimisant vos pratiques pour renforcer l'efficacité organisationnelle.
Mission / Conseil
« Révélez le plein potentiel de votre entreprise »
Votre entreprise est en phase de croissance, en mutation, vous avez besoin de flexibilité, vous vous posez la question d’avoir un expert, …
J’interviens en fonction de vos besoins pour répondre à vos défis.
Ressources Humaines
- Politiques et processus en RH,
- GEPP, cartographie des compétences, parcours professionnel,
- RSE, RGPD, …
Direction
- Direction générale,
- Direction opérationnelle,
- Direction d’agence,
- Manager transversal, …
Formation
- Création Organisme de formation,
- Coordination pédagogique,
- Direction Centre de compétences, …
Intervention : 1 ou plusieurs jours par semaine ou sur mission spécifique.
Rhône-Alpes : Savoie, Ain, Haute-Savoie, Isère, Rhône
Cabinet de recrutement
Partenaire engagé auprès de nos clients industriels, nous facilitons les recrutements avec un accompagnement personnalisé à chaque étape de notre collaboration.
Afin de garantir une expérience client et candidat de qualité, nous proposons une offre de services innovante :
01
- Co-définition des besoins,
- Identification des compétences.
02
- Recherche de talent,
- Annonces sur Jobboard,
- Entretiens en visio,
- Dossier de candidature.
03
- Accompagnement personnalisé tout au long du parcours d’intégration,
- Implication de l’équipe pour une intégration réussie.
Coaching individuel
Résoudre des situations complexes, dépasser un conflit, élargir vos champs d’action et développer la créativité de vos collaborateurs…
J’accompagne individuellement des managers et des dirigeants.
01
- Analyse des Besoins,
- Définitions des Objectifs du collaborateur et de l’entreprise.
02
- Sessions régulières adaptées aux besoins du collaborateur (en séance d’1h30).
03
- Suivi continu des progrès réalisées,
- Ajustement des stratégies et objectifs si nécessaire.
Formation professionnelle
« Optimisez les compétences de vos équipes »
Exemples de formations en présentielles :
- RH pour managers : recrutez vos premiers collaborateurs, Attirer les talents, Perfectionnez l’entretien annuel…
- Management des Hommes : trouver sa posture de manager, Délégation approfondissement, Développer les compétences de son équipe…
- Développement personnel : mieux se connaître pour mieux communiquer, Comment gérer les conflits en interne…
Formations digitales immersives :
découvrez une nouvelle dimension de l’apprentissage
Engageante, pratique et flexible, elle révolutionne l’expérience d’apprentissage de vos salariés tout en favorisant une assimilation optimale des connaissances et compétences acquises.
Prêt à plonger dans l’avenir de la formation ?
